Catégorie : Nos formations : Agilité / Management / Efficacité professionnelle / Communication
Parce que nous sommes convaincus que le facteur humain est le premier levier de croissance et de réussite en entreprise et dans le domaine personnel, nous vous proposons dans notre catalogue des formations professionnelles.
Vous avez des besoins complémentaires ?
Grâce à notre réseau de spécialistes et notre savoir faire, nous développons pour vous des formations spécifiques et adaptées à votre problématique sur toutes nos thématiques. Il n’y a qu’a demander et nous étudions votre besoin et nous voyons avec vous pour construire une solution de formation dont le format, le contenu et le coût vous conviennent.
Vous êtes intéressés par plusieurs de nos formations, nous pouvons construire un parcours complet de formation au travers des thèmes visés. La progression pédagogique sera adaptée à votre culture d’entreprise et aux stagiaires qui sont inscrits. Les plans seront adaptés pour éviter les recoupements et vous fournir le maximum de connaissances dans le minimum de temps.
Le format ou le contenu ne correspond pas exactement à ce qu’il vous faut ?
Nous pouvons vous former sur votre lieu de travail ou en dehors.
Nous pouvons concentrer les jours de formations ou les étaler.
Nous pouvons nous focaliser sur des points précis ou élargir le scope de tout les thèmes abordés.
Nous pouvons allonger ou diminuer le durée et le contenu des formations existantes ou monter des formations de toute pièces.
Vous vous demandez ce qu’il restera après la formation ?
Nous vous accompagnons à la suite de la formation pour vous permettre de vérifier vos acquis.
Un plan personnel est élaboré qui fait le point sur votre niveau actuel et les pistes de progrès.
Un coach professionnel peut vous accompagner lors de mises en situations réelles ou fictives et vous guide dans vos progrès.
A l’issue un nouveau point est fait pour vous permettre de mesurer vos avancées.
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Voici tous les éléments de la rubrique :
Formation de 2j Product Owner avancé avec préparation à la certification PSPO II. Venez affiner votre compréhension et pratique du framework Scrum et du métier de PO puis poursuiviez vos révisions et tests en elearning à votre rythme pour passer la certification en toute sérénité.
Formation de 2j Scrum Master avancé avec préparation à la certification PSM II. Venez affiner votre compréhension et pratique du framework Scrum et poursuiviez vos révisions et tests en elearning à votre rythme pour passer la certification en toute sérénité.
Accompagner une ou plusieurs équipes dans son cheminement quotidien dépasse le simple cadre des framework agiles.
Le coaching agile, s'incarne à la fois par une posture et la maitrise d'outils de coach qui permettent des interactions efficaces avec les membres des équipes et la mise en œuvre concrète et humaine de l'amélioration continue.
Cette form-action allie exposé des concepts, pratiques permanente et retours d’expérience.
Acquérir les connaissances pour devenir Agile Servant Leader. Cette formation permet de donner les clés au manager pour comprendre et maîtriser les outils et la posture du servant leader agile dans ses fonctions de management. Elle permet au manager d'aider ses collaborateurs à dépasser leurs freins, pour leur permettre de continuer à progresser et à développer leur autonomie dans leur fonction et de mieux gérer les situations difficiles.
Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SAFe pour passer la certification SAFe® practitioner de Scaled Agile. Programme officiel version 5.0 - Support et animation en Français / Support et certification en Anglais
Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SAFe pour passer la certification SAFe Product Owner/Product Manager de Scaled Agile. Programme officiel version 5.0 - Support et animation en Français / Support et certification en Anglais
Accompagner une organisation dans sa transformation agile, ou une équipe dans son cheminement quotidien dépasse le simple cadre des framework agiles.
Le coaching agile, bien plus qu’un outil, est une posture qui permet au coach et aux individus de l’écosystème avec lequel il interagit de former une alliance dans le but de maximiser la réussite d’objectifs communs et de mettre tout en œuvre pour faire évoluer le système vers plus d’agilité avec éthique et déontologie.
Cette form-action allie exposé des concepts, pratiques permanente et retours d’expérience. Elle est animée par un trinôme de coach agiles & coach professionnels dans un format qui vous permet de vivre le coaching agile en le pratiquant.
Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SAFe pour passer la certification SAFe Scrum Master de Scaled Agile. Programme officiel version 5.0 - Support et animation en Français / Support et certification en Anglais
Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SAFe pour passer la certification SAFe Agilist de Scaled Agile. Programme officiel version 5.0- Support et animation en Français / Support et certification en Anglais
Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SCRUM pour passer la certification "Professional Product Owner I" de scrum.org (PSPO I). En présentiel et en elearning jusqu'à obtention d'un score permettant de passer la certification en toute sérénité
Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SCRUM pour passer la certification "Professional Scrum Master I" de scrum.org (PSM I). En présentiel et en elearning jusqu'à obtention d'un score permettant de passer la certification en toute sérénité
Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SCRUM pour comprendre et réaliser ses projets. Cette formation permet de comprendre les principes sous-jacents de l’agilité, comprendre les rôles, les évènements et les artéfacts SCRUM et comprendre comment s’inspirer de ces méthodes pour améliorer les performances.
Acquérir les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre une méthodologie de management avec les apports des neurosciences. Cette approche permet, de donner les clefs au manager pour mettre en place un management par la confiance qui motive et mobilise ses collaborateurs, de favoriser le changement. Elle permet au manager de s'adapter aux défis toujours plus grands qu’il a à relever dans ses fonctions.
Les émotions font partie de la vie professionnelle. Développer son intelligence émotionnelle, c'est développer sa capacité à gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace et pour aider les autres à le devenir.
Acquérir la connaissance pour mettre en œuvre, gérer et suivre efficacement le changement en entreprise. Cette approche permet, en un minimum de temps, d’autonomiser le manager dans ses fonctions et de lui donner les clés et les moyens de réussir et de s’adapter aux nombreux défis inhérents à sa fonction.
De plus en plus d'études montrent que l'estime de soi est au cœur de la performance des personnes, des équipes et des entreprises. Les bénéfices d'une bonne estime de soi sont nombreux : une meilleure lucidité, une stabilité émotionnelle, une meilleure résistance au stress et à l'échec, une plus grande capacité à se dépasser et gagner en assurance.
Comment adopter les bons comportements pour une réunion réussie avec ses collaborateurs, un entretien concluant avec un client, une entrevue probante avec sa hiérarchie et toutes autres situations de communication dans sa vie professionnelle. Cette formation permet de mieux comprendre ses interlocuteurs, de s'y adapter pour renforcer la coopération et emporter l'adhésion.
Charge de travail élevée, conflits, pressions sur les projets, négociation tendue, contexte difficile, les tensions professionnelles se développent dans les relations au travail. En situation difficile les mots nous manquent parfois. Cette formation permet d’acquérir des techniques et méthodes simples pour faire preuve d'assertivité, pour pouvoir trouver les mots justes pour mieux se faire comprendre de notre interlocuteur, pour éviter l'escalade, pour gérer le conflit et emporter l'adhésion.
Le stress fait partie de la vie moderne, de la vie professionnelle. Le stress est une réponse physiologique à certaines agressions et le résultat en est le plus souvent nuisible. Dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux, la formation à la gestion du stress est fortement préconisée.
